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Barcelona
18 de juny de 2024

¿Cómo actuar frente al golpe de calor?

ÍNDEX DE PREUS DE CONSUM - IPC

Revista IN ITINERE nª16

Actualizado 22.05.2024

Actualizada 22.05.2024

Actualizada 22.05.2024

CALENDARI LABORAL

Guía de buenas prácticas en la negociación de planes de igualdad

Manifiesto Elecciones al Parlamento Europeo 2024

Manifiesto Elecciones al Parlamento Europeo 2024

Convenio colectivo estatal de artes gráficas, manipulados de papel, manipulados de cartón, editoriales e industrias auxiliares

Análisis de la siniestralidad laboral desde la perspectiva de género

Cláusulas convencionales en materia de seguridad y salud laboral

Declaració de Renda 2023

Revista IN ITINERE nª15

Brecha salarial en los sectores de UGT FICA

Las mujeres jóvenes soportan una doble discriminación salarial por ser mujeres y jóvenes

Informe Bretxa Salarial 2024

Brecha de género en los sectores de UGT FICA

Revista IN ITINERE nª14

Guía de Inclusión Laboral de les Personas con Discapacidad en las Empresas

XX CGIQ - Revisión Salarial 2021-2023

Revista IN ITINERE nª13

Revista IN ITINERE nª12

Resumen de las medidas de carácter social establecidas en Real Decreto Ley 8/2023

Prorrogada la jubilación parcial con contrato relevo hasta el 31/12/2024

Guía de consultas más frecuentes en materia de conciliación y corresponsabilidad

Sentencia

Derecho de los delegados/as de prevención a la acumulación de crédito horario

Revista IN ITINERE nª11

Negociación Colectiva Verde: Presente y Futuro

Revista IN ITINERE nª10

Convenio versión editado

Convenio versión editado

Revista IN ITINERE nª9

Volver al trabajo tras el cáncer de mama

Revista IN ITINERE nª8

Teletrabajar no justifica menos derechos ni peores condiciones

Revista IN ITINERE nª7

Revista IN ITINERE nº6

Revista IN ITINERE nº5

Revista IN ITINERE nº2

Revista IN ITINERE nº4

Prevención laboral frente a las temperaturas extremas

Revista IN ITINERE nº3

Ante las temperaturas extremas, tienes derechos

Publicado 26.01.2023

Publicat 13.01.2023

Negociació Col·lectiva

Firmado 04.07.2023

Publicado 29.06.2023

Despido procedente por falta de reincorporación tras alta médica antes de los 365 días

Nueva bajas médicas Incapacidad Temporal para mujeres - 01.06.2023

Resumen y Comentarios

--------- Guía ---------

En vacaciones, ¡desconectar es tu derecho!

Publicada 07.07.2023

Publicado 10.04.2023

El uso del WhatsApp en las Relaciones Laborales

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