Tal com s’ha presentat aquest matí i com han anunciat en la roda de premsa conjunta, Camil Ros, secretari general de la UGT Catalunya, i Javier Pacheco, secretari general CCOO de Catalunya, el pròxim 26 de setembre inicien les mobilitzacions per reivindicar la reducció de jornada laboral a 37.5 hores setmanals. L’última reducció legal de la jornada laboral es va produir fa més de 40 anys, situant-la en 40 hores setmanals.
Reduir la jornada laboral és una qüestió de justícia social. Des dels sindicats seguim defenent la necessitat que els drets laborals estiguin equiparats i la presència d’un mecanisme de solidaritat per a tots els treballadors i treballadores. Treballar menys suposa treballar millor i es tradueix en un impacte positiu en la salut física i mental de la societat treballadora.
Des de la UGT de Catalunya, aquest matí, hem fet una crida a les empreses per a apostar per un acord que permeti dur a terme aquesta reducció de jornada, convertint, així, les empreses més productives que millorin la qualitat de vida de les persones treballadores. Segons Ros, des de la UGT reclamem aprovar la reducció de la jornada a 37,5 hores, per apropar-nos a les 35 hores i arribar a les 32 hores, que és el l’objectiu de l’organització. S’ha de treballar menys i amb millors condicions.
Tal com ha comentat Ros, reclamem a tots els partits polítics la necessitat de fer possible aquesta reducció i apostar per un model de canvi que tingui com a objectiu millorar les condicions de treball de tots els treballadors i treballadores.
Per totes aquestes raons, entre d’altres, exigirem la reducció de la jornada màxima legal perquè contribueix a avançar en la igualtat efectiva entre dones i homes, millora la salut i qualitat de vida de les persones treballadores i perquè té un impacte directe en la millora de productivitat de les empreses i en l’economia del país i en la protecció ambiental de la societat.
Les mobilitzacions es duran a terme a arreu de tot el territori:
