El principio de acuerdo recoge incrementos salariales del 4,5% para 2024, 4,5% para 2025 y 4% para el año 2026, además de cláusula de revisión salarial anual
La Comisión Negociadora del Convenio Colectivo de Industrias del Frío Industrial alcanzó este miércoles un principio de acuerdo para actualizar el convenio vigente. El preacuerdo ha sido posible tras un periodo de reflexión que ha facilitado avanzar en las negociaciones para conseguir un convenio digno para el conjunto de las personas trabajadoras del sector.
El preacuerdo establece, entre otros, los siguientes puntos:
- Aumento del plus de refrigerado a 325€.
- Ascenso de peones del grupo profesional 5 Nivel 1 al grupo profesional 4 Nivel 2 a peones especializados, después de 1 año que tengan el curso de carretillero y hagan uso de la carretilla más del 50% de la jornada.
- Ascensos de Personal Auxiliar administrativo grupo profesional 4 Nivel 1 a Oficialía de segunda, grupo profesional 3 Nivel 2 a los tres años, cuando haga tareas distintas a las que inicio la relación laboral.
- Plus de nocturnidad, se abonará el 100% del plus de toda la jornada siempre que se realicen 7 horas de trabajo efectivo dentro de la jornada nocturna.
- Horas extraordinarias normales, se abonarán con incremento de 40% respecto a la hora ordinaria.
- Horas extraordinarias en Domingos y Festivos se abonarán incrementadas en un 100% respecto a la hora ordinaria.
- Las empresas formalizaran una póliza de responsabilidad civíl de una cuantía de 20.000€ por persona trabajadora para cubrir Fallecimientos e Incapacidades.
- Plus de disponibilidad de 30€/día siempre y cuando la capacidad de respuesta sea como mucho 2 horas.
- Plus de trabajo a distancia abono de 3,50€/día.
- Plus de trabajo penoso en cámaras Frigoríficas incremento del 20% al 21%.
- Vacaciones en días laborales, que como mínimo serán 30 días naturales.
- Licencias/permisos actualización según la legalidad vigente.
- Inclusión en el redactado del convenio de No compensación, ni absorción de los incrementos del convenio.
- Dos descansos de 5 minutos, adicional al tiempo de bocadillo para las personas trabajadoras que realicen su trabajo en cámaras de 0º a 5º positivos.
- Incrementos salariales del 4,5% para 2024, 4,5% para 2025 y 4% para el año 2026.
Cláusula de revisión salarial anual, siempre que el IPC sea superior al 3%, y topada en un 1%.
El preacuerdo, que será sometido a la ratificación de nuestros afiliados y afiliadas, podría firmarse en la próxima reunión de la Comisión Negociadora prevista para el 14 de octubre.
