El máximo órgano entre congresos de UGT FICA destaca la fortaleza de la Federación y ratifica sus reivindicaciones sindicales independientemente del gobierno que salga investido. En orden interno, el comité ha elegido a Fátima Gallardo para cubrir la vacante de Elena Martínez en la secretaría de Igualdad y Política Social de la Comisión Ejecutiva Federal
El 6º Comité Federal de UGT FICA ha concluido hoy sus trabajos aprobando una Resolución en la que reafirma su determinación por retomar el camino abierto en la pasada legislatura para avanzar hacia un país “más democrático, más solidario y sostenible”, aprovechando “los fondos europeos para acometer nuevos avances que sitúen a la industria española en el centro de nuestro modelo productivo”.
A este respecto, el Comité insiste en que en la pasada legislatura se quedaron en el tintero tanto la esperada Ley de Industria como el Pacto de Estado para garantizar la implantación de medidas a largo plazo. Por tanto, la legislatura que se abre ahora debe ser necesariamente testigo de grandes consensos en clave de país, por lo que “hemos de seguir presionando para concretar a la mayor brevedad el Pacto de Estado por la Industria sobre el que construir un nuevo modelo productivo”.
Es más, el comité considera que todos los pasos aislados que se han dado en materia industrial deben encajar “en una política de estado que obedezca a una estrategia determinada y a unos objetivos concretos”, en línea con nuestra reivindicación de poder contar cuanto antes con “una política industrial articulada en torno a una Ley de Industria, con una gobernanza tripartita clara en la que se institucionalice el diálogo social, que integre medidas que garanticen una transición justa para todas las trabajadoras y los trabajadores que se vean afectados por los procesos de cambio”.
Situación política
Ante la situación política que vive España, el comité emplaza a nuestros representantes políticos a estar a la altura de las circunstancias y conjugar las fuerzas que les han dado las urnas desde una postura constructiva. A este respecto, insiste en que una repetición de las elecciones “podría traer resultados negativos frente a la senda de progreso abierta en la legislatura anterior”.
Por ello, el comité se muestra taxativo al señalar que, independientemente del Gobierno que salga investido, “las reivindicaciones de UGT para la legislatura están claras y se concretan en: un modelo productivo sostenible para una transición justa, verde y digital; empleo estable y de calidad; un estatuto del siglo XXI, que avance en derechos y aborde los nuevos retos laborales; un pacto integral de cuidados; unos servicios públicos de calidad; una reforma fiscal más progresiva; derecho a una vivienda digna; asegurar la revalorización de las pensiones públicas con el IPC, la garantía de sostenibilidad del sistema y el desarrollo de los acuerdos pendientes; que el SMI alcance el 60% del salario medio; acabar con las diferentes brechas sociales y laborales; promover la institucionalización del diálogo social a través de una ley de participación institucional y del refuerzo de la negociación colectiva, tanto a nivel nacional como europeo”.
Fortaleza de la Federación
El Comité Federal analizó la evolución de las Elecciones Sindicales en lo que va de este 2023, señalando la buena evolución de los resultados, incluso en términos de cómputo dinámico, de ahí el slogan de este 6º Comité, “UGT FICA Fortalecida”. De esta forma, UGT FICA ha aumentado tanto en número de delegadas y delegados como en representatividad en todos los sectores de su ámbito, mientras que el otro sindicato la ha reducido. No obstante, el Comité ha hecho un llamamiento al compromiso colectivo para seguir avanzando en ese camino.
En materia de afiliación, el Comité ha sido informado de la evolución de los cotizantes. A este respecto, ha emplazado a toda UGT FICA a trabajar para incrementar la afiliación, como instrumento para potenciar la Federación. Para ello, el Comité considera que la Federación cuenta con una excelente base de trabajo sindical que nos acredita, a través de todos los logros alcanzados a través del diálogo social para la defensa de los derechos y libertades de las trabajadoras y los trabajadores.
Negociación Colectiva
Por lo que respecta a la negociación colectiva, el Comité insiste en potenciar el poder adquisitivo de los salarios para hacer frente a la inflación gracias a la herramienta que supone el V AENC. Hasta principios de este mes de octubre de 2023, la media de subida salarial registrada en los convenios de nuestro ámbito fue del 4,2%, 0,6 puntos por encima de la inflación media de lo que va de año (3,6%).
A principios de octubre de 2023 se habían firmado 8 nuevos convenios estatales, 23 se habían revisado y 8 estaban pendientes de negociar. El total de esos 39 convenios afecta a 3.578.350 trabajadores y trabajadoras. El Comité Federal destaca que, tanto en los convenios nuevos como en los revisados, el 100% de las personas trabajadoras bajo su paraguas están cubiertas por una cláusula de revisión salarial.
Siniestralidad laboral e Igualdad
Por otro lado, el Comité se reafirma en su denuncia de las vergonzosas cifras de siniestralidad laboral en nuestro país, que hasta el mes de julio había supuesto unos 138.000 accidentes en nuestro ámbito, de ellos 192 muertes. Es urgente la aprobación de un Plan de Choque contra la Siniestralidad Laboral integral, al igual que retomar el diálogo social para actualizar la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, y adaptarla a las nuevas realidades laborales.
Con relación a la igualdad, el comité constata que queda mucho por hacer, dado que la tasa de ocupación de las mujeres sigue siendo inferior a la de los hombres, son mayoría entre la población inactiva, principalmente porque son las que mayoritariamente soportan el cuidado familiar. Es necesario participar en la negociación de los planes de igualdad e impulsar medidas dentro de los Convenios Colectivos, y exigir el cumplimiento de la normativa en materia de igualdad y en la promoción de medidas de acción positiva y corresponsabilidad.
Reconocimiento a la Agrupación de Trabajadores Pasivo
El Comité Federal ha reconocido también el compromiso y la dedicación a lo largo de su trayectoria sindical de los compañeros de la Agrupación de Trabajadores Pasivos: Mariano Rojo Correal, Pedro Sarabia Zaragoza y José Hergueta Fernández.
Agradecimiento al trabajo de Elena Martínez y nombramiento de Fátima Gallardo
Por otro lado, el Comité Federal ha agradecido el buen trabajo sindical desarrollado por la compañera Elena Martínez Vidal al frente de la secretaría de Igualdad y Política Social en la Comisión Ejecutiva Federal de UGT FICA. El Comité Federal ha procedido a cubrir su vacante mediante elección, siendo nombrada la compañera Fátima Gallardo Sáez.
