La Llei de Mobilitat Sostenible obliga a tots els centres de treball de més de 200 persones treballadores (o de 100 per torn) a elaborar, abans que finalitzi el 2026 Plans de Mobilitat Sostenible al Treball (PMST). Aquests, s’han d’elaborar obligatòriament amb la participació de la representació sindical dels treballadors i treballadores del centre.
Aquests PMST són documents estratègics que tenen com a objectiu organitzar i fomentar desplaçaments més sostenibles i segurs dels treballadors fins al seu lloc de feina. Inclouen mesures que prioritzen caminar o anar en bicicleta, l’ús del transport públic, vehicles de baixes emissions, teletreball i fórmules de mobilitat compartida, així com accions per reduir riscos en els trajectes laborals i minimitzar la petjada de carboni.
Els PMST no són només un requisit legal per a determinades empreses segons la Llei 9/2025, sinó també una eina per millorar la qualitat de vida dels treballadors, reduir l’impacte ambiental i optar a subvencions o ajudes públiques, com per exemple les relacionades per pal·liar l’impacte de la guerra de l’Iran.
Des de la UGT de Catalunya apostem per la participació de les persones treballadores a través dels seus representants sindicals en l’elaboració d’aquests Plans de Mobilitat Sostenible, i per aquest motiu hem creat aquesta guia per a facilitar la feina dels i de les delegades sindicals.
Podeu consultar la Guia
