Les dades de l’Enquesta de Població Activa (EPA) del tercer trimestre del 2025, segueixen constatant la bona marxa del mercat de treball a nivell macro-econòmic general, tot i el repunt de l’atur. També fan aflorar deures importants a nivell de polítiques públiques, especialment pel que fa a determinats grups poblacionals, com les dones, els joves o les persones migrants, i en negociació col·lectiva, pel que fa a l’evolució de qüestions com la temporalitat, la reducció de la jornada o les hores extra que reflexa aquesta EPA.

Així, el tercer trimestre del 2025, incrementa l’ocupació amb 5.800 nous llocs de treball intertrimestralment i 89.400 llocs de treball més interanualment, arribant a 3.950.600 persones ocupades, el que suposa un nou rècord històric.

La taxa d’ocupació se situa aquest trimestre en el 57,10%, mantenint-se en relació amb el trimestre anterior (57,17%), però 1,02 punts més que l’any anterior

El nombre de persones en situació d’atur arriba aquest trimestre a 352.100 persones, 3.800 més que l’anterior, però 21.800 persones menys que ara fa un any. Les dades mostren una reducció de la taxa d’atur respecte al mateix trimestre de l’any passat, situant-se en un 8,18% (-0,65 punts percentuals), tot i el repunt intertrimestral, amb un lleuger increment de 0,07 p.p. És la taxa més baixa des del tercer trimestre del 2006, quan se situava en el 6,69%.

No obstant, aquesta millora general del mercat de treball, no està arribant a tots els grups poblacionals per igual. En aquest sentit, la taxa d’atur de les dones (9,13%), segueix sent més elevat que el dels homes (7,33%), amb una diferència d’1,8 punts. També ho és el de les persones més joves amb una taxa d’atur del 20,68%, i un diferencial de 12,5 punts vers el conjunt de població desocupada. També volem fer esment a l’atur de les persones migrades, que es situa en un 13,74%, 5,56 punts més que el conjunt de persones en situació d’atur.

Altres dades destacades d’aquest trimestre de l’anàlisi de les microdades de són:

  • Alertem que l’ocupació al sector públic porta una baixada contínua des de fa dos trimestres, això a més de tenir menys persones ocupades en un sector, degrada la qualitat els serveis públics.

  • Hi ha un increment de la jornada laboral efectiva en 0,8 hores setmanals.

Amb tot això, la UGT de Catalunya reclama:

  • Continuar transformant el nostre model productiu actual. Cal continuar reequilibrant especialment el pes de la indústria en vers el conjunt de l’economia, atesa l’elevada correlació existent entre els diferents sectors i la qualitat de l’ocupació. Per això, des de la UGT de Catalunya, sol·licitem augmentar el pressupost total del nou Pacte Nacional per la Indústria 2026-2030, assolint la xifra dels 1.000 milions d’euros anuals dedicats a l’impuls de la indústria a Catalunya, fet que permetria arribar als 5.000 milions d’euros al llarg de la vigència del Pacte.
  • Renovar l’AENC, com a guia general de la negociació col·lectiva. En aquest sentit, esperem que la patronal, s’avingui a parlar de la qüestió de la reducció de jornada, donat que sota el seu punt de vista, era en aquest marc on s’havia de tractar aquesta qüestió, i per tant, un cop decaigut l’Avantprojecte de llei, no hi ha excusa possible per a no traslladar aquesta qüestió a la negociació col·lectiva. Així doncs, val la pena recordar, que al ritme actual de negociació, no s’assolirien les 37.5 hores setmanals, fins a l’any 2056. És a dir, fins d’aquí 31 anys.
  • Avançar en la negociació dels pressupostos de la Generalitat de Catalunya, de manera que es permeti mobilitzar, els més de 3.000 milions derivats de l’increment del sostre de despesa, la condonació del deute del FLA i el menor cost financer del deute públic de la Generalitat, així com dels Pressupostos Generals de l’Estat. Ambdós pressupostos aprovats l’any 2023, i prorrogats d’ençà d’aquell any.
  • Impulsar un veritable pacte nacional pel sector turístic, que no estigui basat en l’explotació de les persones que treballadores. Un pacte amb el conjunt d’agents socials amb la condició de més representatius, que pugui minimitzar la petjada ecològica, respecti els ecosistemes locals, promogui el consum responsable, la mobilitat neta, l’eficiència energètica i revaloritzi el patrimoni cultural i natural, però que sobretot, generi ocupació de qualitat, faci front a la precarietat i garanteixi els drets laborals.
  • Millorar i augmentar els recursos del Servei Públic d’Ocupació de Catalunya, per convertir-lo en el referent en la intermediació laboral per les persones treballadores i per les persones ocupadores.
  • Desenvolupar polítiques actives d’ocupació mitjançant serveis estables i permanents, amb l’orientació professional com a eix transversal i itineraris personalitzats adreçats especialment, a les persones en situació d’atur de llarga durada, i als grups poblacionals més afectats per aquesta xacra.

Per a més informació, veieu les següents taules d’explotació de les microdades de l’EPA:

Podeu veure les valoracions del secretari de política social, Oscar Riu.

ARTICLES RELACIONATS || MÉS DE L'AUTOR