La Unión General de Trabajadoras y Trabajadores (UGT) valora positivamente la publicación en el BOE de los Reales Decretos-leyes 16/2025 y 17/2025, que incorporan medidas relevantes en materia de protección frente a la vulnerabilidad, pensiones, Ingreso Mínimo Vital, cotizaciones y transporte público
No obstante, UGT lamenta que estas decisiones se adopten nuevamente de forma unilateral, sin un proceso previo de información y diálogo con los interlocutores sociales, pese a afectar directamente a derechos sociales básicos y al sistema público de protección social.
VIVIENDA, DESAHUCIOS Y POBREZA ENERGÉTICA
El Real Decreto-ley 16/2025 prorroga hasta el 31 de diciembre de 2026 la suspensión de los desahucios y lanzamientos de la vivienda habitual de personas y familias en situación de vulnerabilidad cuando no exista alternativa habitacional, y mantiene las medidas frente a la pobreza energética, evitando el corte de suministros esenciales y garantizando la continuidad de los bonos sociales energéticos.
PENSIONES: REFUERZO DE LAS MÁS BAJAS
UGT valora el cumplimiento de los acuerdos en materia de pensiones, con una revalorización general del 2,7% en 2026, y destaca el incremento reforzado de las pensiones más bajas:
- Pensiones mínimas: incremento superior al 7%.
- Pensiones con cónyuge a cargo y viudedad con cargas familiares: incremento del 11,4%.
- Pensiones no contributivas e Ingreso Mínimo Vital: incremento del 11,4%.
Cuantías destacadas en 2026:
- Jubilación mínima con cónyuge a cargo: 17.592,40€
- Jubilación mínima sin cónyuge: 13.106,80€
- Viudedad con cargas familiares: 17.592,40€
- Pensiones no contributivas: 8.803,20€ anuales
INGRESO MÍNIMO VITAL Y PROTECCIÓN DE LA INFANCIA
El real decreto-ley refuerza el Ingreso Mínimo Vital y las prestaciones asociadas, actualizando límites de acceso y cuantías. Se fijan límites de ingresos de 15.356€ anuales, o 23.109€ en familias numerosas, con incrementos de 3.745€ por hijo a partir del cuarto.
La asignación por hijo o hija a cargo se sitúa en 588 € anuales, que ascienden a 637,92€ en hogares con ingresos especialmente bajos. Se mantiene la prestación por nacimiento o adopción de 1.000€, y se actualizan otras prestaciones sociales, como el subsidio de movilidad, que alcanza los 1.029,60€ anuales.
BRECHA DE GÉNERO
El complemento para la reducción de la brecha de género se fija en 36,90€ mensuales por hijo, con un máximo de cuatro. UGT insiste en la necesidad de adaptarlo, mediante diálogo social, a la jurisprudencia europea, para que combata de forma efectiva la brecha real entre las pensiones de mujeres y hombres.
COTIZACIONES, MEI, CUOTA DE SOLIDARIDAD Y RETA
UGT constata el mantenimiento de los instrumentos de refuerzo de ingresos del sistema:
- MEI: 0,90% (0,75% empresa / 0,15% persona trabajadora).
- Base máxima de cotización: 5.101,20€ mensuales.
- Cuota adicional de solidaridad sobre salarios superiores a la base máxima, con tipos progresivos:
- 1,15% entre 5.101,21€ y 5.611,32€.
- 1,25% entre 5.611,33€ y 7.651,80€.
- 1,46% por encima de 7.651,80€.
UGT valora esta cuota como un avance en la equidad contributiva, pero advierte de que mantener las tablas del RETA de 2025 aleja el objetivo de cotización por ingresos reales en 2032, generando situaciones claramente injustas para las personas autónomas.
TRANSPORTE PÚBLICO
UGT valora positivamente el Real Decreto-ley 17/2025, que establece deducciones directas en el precio del transporte público: abonos mensuales de 20€ (general) y 10€ (jóvenes) en Cercanías y Rodalies, descuentos del 40% y 50% en Media Distancia y transporte interurbano, y gratuidad para la infancia. Medidas que alivian el coste de la vida y refuerzan la movilidad como servicio público esencial.
LLAMAMIENTO FINAL
UGT reitera que la protección social, las pensiones, el Ingreso Mínimo Vital y las cotizaciones deben abordarse desde el diálogo social. Los avances son relevantes, pero su legitimidad y eficacia solo se garantizan desde el acuerdo.
UGT seguirá defendiendo pensiones dignas, ingresos mínimos suficientes, un RETA justo y un sistema público de Seguridad Social fuerte, desde la justicia social, la cohesión y el diálogo social.
