L’atur augmenta aquest mes de gener en 1.978 persones i comença l’any amb 325.214 persones desocupades (+0,61% respecte el mes anterior). En termes interanuals, l’atur decreix en -11.425 persones menys (-3,39%)
Amb relació als homes, les xifres d’atur se situen en 136.705 persones, amb una augment de +478 persones aturades, vers el mes anterior (+0,35%) i una reducció interanual de -6.198 persones (-4,34%). Pel que fa a l’atur de les dones, aquest es situa en 188.509 persones, augmentant així en +1.500 persones a nivell mensual (+0,8%), fet que implica una reducció interanual de -5.227 persones aturades (-2,7%).
En referència a les persones aturades de més de 45 anys, l’atur s’eleva fins a 189.606 persones, és a dir, augmenta en +24 persones respecte al mes de desembre (+0,01%). No obstant, a nivell interanual, aquesta xifra decreix en –7.086 persones menys (-3,6%). Així, i pel que fa als menors de 25 anys, la xifra de persones aturades, es situa en 21.987, augmentant en termes mensuals (+1.082 persones, equivalents a +5,18%), i en termes interanuals (+322 persones, equivalents a un +1,49%).
Per sectors, l’atur es redueix a nivell mensual en tots els sectors, amb l’excepció del sector serveis (augmentant en +2.637 persones, equivalents al +1.11%), quedant la resta de sectors com segueix. En el sector de l’agricultura, l’atur s’ha vist reduït en -59 persones (-1,23%), a la indústria -151 (-0,46%), a la construcció -338 (-1,51%), i en -111 (-0,43%) en el col·lectiu de persones sense ocupació anterior. A nivell interanual, amb l’excepció de les persones sense ocupació anterior, que incrementen el seu atur amb +731 persones (+2,92%), en la resta de sectors, es redueix el nombre de persones aturades, destacant la construcció amb una reducció de -2.650 persones (-10,73%), l’agricultura -500 (-9,58%), la indústria -1.940 (-5,57%) i els serveis -7.066 (-2,86%).
A nivell territorial, l’atur augmenta mensualment en totes les províncies el mes de gener. Destaquem especialment Tarragona amb +471 persones (+1,23%), seguida de Girona amb +326 (+1,14%), Lleida amb +75 (+0,48%), i finalment Barcelona amb +1.106 (+0,46%). Tot i així, si ho comparem amb l’any anterior, l’atur es redueix en totes les províncies, destacant Girona amb -5,07% (-1.541 persones), Lleida amb -4,62% (-768), Barcelona -3,15% (-7.860 persones) i finalment Tarragona amb -3,13% (-1,256 persones).
Les darreres dades d’atur de gener ens ratifiquen que l’ocupació és molt volàtil, i depèn en gran mesura del moment concret de l’any. Per tot això, des de la UGT de Catalunya, creiem que l’evolució de les xifres d’atur, reflecteixen la necessitat d’impulsar noves mesures que generin ocupació digna i estable. Per això, reclamem:
- Des de la UGT de Catalunya, sol·licitem augmentar el pressupost total del nou Pacte Nacional per la Indústria 2026-2030, assolint la xifra dels 1.000 milions d’euros anuals, dedicats a l’impuls de la indústria a Catalunya. Això permetria arribar als 5.000 milions d’euros al llarg de la vigència del Pacte. Aquesta inversió, hauria de permetre transformar el nostre model productiu actual, i continuar reequilibrant especialment el pes de la indústria en vers el conjunt de l’economia.
- Avançar cap a una nova llei de turisme catalana, que serveixi per a garantir els drets laborals de les persones treballadores, i la necessària transició justa en el si del sector, en base als principis d’allò acordat en el Compromís Nacional per un Turisme Responsable.
- Tenir en compte que la mobilitat és un dret de la ciutadania, i el transport públic, és l’eina que ha de garantir la igualtat d’oportunitats de les persones que necessiten desplaçar-se. En aquest sentit, és important recordar que a Catalunya, es fan 240.000 desplaçaments diaris per motius de feina a través del servei de Rodalies.
- En relació al procés de regularització de persones migrades anunciat la setmana passada pel Govern de l’Estat, demanem que es posi fi al col·lapse administratiu existent en l’actualitat, per tal de donar una resposta adequada a la qüestió. Així, considerem imprescindible dotar l’administració de més mitjans humans i tècnics, i és que l’actual col·lapse de les oficines d’estrangeria és un obstacle per a l’accés a drets fonamentals. Recordem a més, que la ciutadania té dret a una administració àgil, accessible i eficient; i en aquest sentit, un servei públic saturat vulnera aquest dret i dificulta l’exercici efectiu dels drets reconeguts per la llei.
- Cal fer front de manera urgent a la sinistralitat laboral creixent. I és que durant l’any 2025 s’han registrat 206.334 accidents de treball, sumant els produïts en jornada, in itinere i sense baixa. La dada més greu n’és l’increment de la mortalitat: s’han comunicat 109 accidents mortals (85 en jornada laboral i 24 in itinere), fet que suposa un augment del 26,87% en els morts en jornada i del 9,09% en els in itinere.
- Cal seguir avançant en la recuperació salarial. Per aquest motiu, celebrem l’acord assolit amb el Govern de l’Estat, relatiu a l’increment del SMI. No obstant, és important que aquesta realitat, es pugui traslladar també al conjunt de la negociació col·lectiva. Per això, demanem avançar en la negociació de l’AENC, especialment, pel que fa a les propostes salarials presentades a nivell sindical.
- Millorar i augmentar els recursos del Servei Públic d’Ocupació de Catalunya, per convertir-lo en el referent en la intermediació laboral per les persones treballadores i per les persones ocupadores, i posar en marxa les estratègies territorials que han de permetre unes polítiques d’ocupació properes a la realitat del territori i de les persones.
- Desenvolupar polítiques actives d’ocupació mitjançant serveis estables i permanents, amb l’orientació professional com a eix transversal i itineraris personalitzats adreçats especialment, a les persones en situació d’atur de llarga durada, i als grups poblacionals més afectats per aquesta xacra.
Per a més informació, podeu veure les següents taules:
Podeu veure a continuació la valoració del secretari de política sindical de la UGT de Catalunya, Oscar Riu.
