Durant l’hivern, el fred intens pot augmentar el risc de malalties i accidents derivats de les condicions climàtiques, afectant la salut i el rendiment de les persones treballadores. L’exposició a temperatures baixes pot desestabilitzar el funcionament de l’organisme si no es prenen mesures adequades. En aquest article, t’expliquem com influeix el fred en l’àmbit laboral i quines són les responsabilitats que han d’assumir les empreses per garantir la seguretat i la salut de les persones treballadores.

Efectes del fred

  • Malestar i augment de la sensació de dolor.
  • Disminueix la destresa manual i mental, i la capacitat física.
  • Augmenten els problemes respiratoris, especialment en persones asmàtiques.
  • Pot provocar problemes cardiovasculars, hipotèrmia o lesions per congelació.
  • Caigudes i relliscades freqüents per les plaques de gel i l’acumulació de neu.
  • Hi ha més risc de patir un accident laboral de trànsit si la carretera no es troba en bones condicions.

Obligacions de les empreses

  1. En les feines a l’aire lliure i en aquells llocs de treball que no puguin quedar tancats, cal prendre les mesures adequades per a la protecció de les persones treballadores davant els fenòmens meteorològics adversos.
  2. Les empreses han d’avaluar l’exposició a temperatures i aplicar les mesures necessàries. Per a l’avaluació de riscos caldrà tenir en consideració les característiques de la tasca que es desenvolupa i les característiques personals o l’estat biològic conegut de la persona treballadora.
  3. En els casos en què no es pugui garantir la protecció del treballador o treballadora, les mesures preventives han d’incloure la prohibició de desenvolupar determinades tasques en les hores de risc (i sense reducció de salari).
  4. En els casos d’avís d’alerta metereològica per fred o per neu, si les mesures anteriors no garanteixen la protecció de les persones treballadores, és obligatori adaptar les condicions de treball, incloent-hi la reducció o modificació de la jornada.

Mesures preventives per exposició a fred

En ambients interiors

  • Instal·lar sistemes de calefacció o d’aïllament tèrmic.
  • Aïllar les parts molt fredes dels processos o equips per evitar el contacte amb aquests.
  • Instal·lar difusors en els sistemes de distribució de l’aire.

En ambients exteriors

  • Facilitar ajuts mecànics per reduir els treballs manuals.
  • Controlar l’exposició a les baixes temperatures.
  • Precaució en els treballs a la intempèrie davant la possible neu acumulada en teulades i cornises.
  • L’empresa ha de facilitar la roba adequada per a treballs amb exposició al fred i complir la normativa en aquesta matèria. La roba molla o humida té menys capacitat per aïllar del fred i per aquest motiu cal recanvi.

De tipus organitzatiu

  • Alternança de tasques.
  • Organitzar els treballs a l’aire lliure tenint en compte la previsió meteorològica.
  • Evitar treballs en solitari o aïllats.
  • Fer pauses en llocs habilitats que disposin de calefacció.

Si necessites més informació o assessorament sobre l’exposició a fenòmens meteorològics adversos, posa’t en contacte amb l’Oficina Tècnica de Prevenció de Riscos Laborals de la UGT de Catalunya: otprl@catalunya.ugt.org

ARTICLES RELACIONATS || MÉS DE L'AUTOR