El preu de la roba i el calçat fan pujar l’IPC del mes d’abril del 2025, amb una forta pujada mensual del 5%, si no fos per la baixada dels combustibles i l’electricitat que fan caure els preus de la seva categoria de la cistella de la compra un 1% i de l’alcohol i el tabac que també baixen un 0,8%, la pujada de preus de l’abril encara seria més alta.
En l’evolució dels preus interanuals les categories de la cistella de la compra han crescut, són els serveis de restauració i hostaleria (4,9%) i oci i cultura (3,5%) però ens alarmen especialment serveis bàsics com són el lloguer de l’habitatge i els combustibles (2,9%), l’educació (2,8%) i l’alimentació (2,3%) que afecten especialment les rendes més baixes.
Per demarcacions, Girona té la pujada de preus més alta mensual (0,7%) i interanual (2,3%), mentre que Tarragona, tot i tenir també la pujada de preus més alta mensual juntament Girona (0,7%) és la demarcació menys inflacionària a nivell interanual (1,9%).
El 2025 és el primer any ,que de moment, els salaris negociats per conveni estan per sobre de la inflació. En el que portem el 2025 el salari negociat als convenis és del 3,14%, tot i així continuem preocupats perquè l’augment dels preus de l’habitatge i de l’alimentació no acabin de menjar-se les millores salarials que es negocien als convenis col·lectius. Per altra banda, continuarem exigint una millora salarial als convenis ja que des del 2021 les persones treballadores hem estat perdent poder adquisitiu ja que durant 4 anys seguits els preus han pujat més que els salaris negociats.
- Defensarem en la negociació col·lectiva la millora salarial, ja que encara els salaris s’han de recuperar tot el poder adquistiu perdut des del 2021.
- El control de preus de lloguer en els municipis de mercat tens, i també el control de preus al lloguer de temporada, a més de polítiques que incrementin el parc d’habitatge protegit.
- Implementació de mesures anti-inflacionàries en reacció a l’escalada arantzelàries de Donald Trump.
- Eliminar la pobresa laboral, assolint un Salari Mínim de Referència Català (SMRC) establert en 1.372 euros mensuals – equivalent el 60% del salari mitjà –, per assegurar una remuneració digna i ajustada a les condicions socioeconòmiques de Catalunya.
- La necessitat urgent de la revisió de l’Indicador de Renda de Suficiència de Catalunya (IRSC), el qual estableix el nivell d’ingressos sota el qual es considera que no es pot viure amb dignitat i permet accedir a prestacions socials, per adequar-lo a l’augment del cost de vida i garantir que cap família quedi enrere.
- Garantir els recursos necessaris per tenir una vida digna, establint un model de protecció social eficaç, passant per un pacte dels serveis públics. Millorar i ampliar la Renda Garantida de Ciutadania (RGC) i compatibilitzar-la amb l’Ingrés Mínim Vital. Crear un sistema públic de pensions que sigui just, suficient i sostenible.
