La Federación valora el principio de acuerdo alcanzado, pendiente de ratificación, que conlleva la desconvocatoria de la huelga de los días 4 y 5 de diciembre
Tras más de 17 horas de reunión en la sede del Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje en el marco de la convocatoria de huelga, UGT FICA alcanzó un preacuerdo con la patronal sobre el contenido del nuevo Convenio Colectivo Estatal de la Industria Cárnica. La consecución del preacuerdo conlleva el desistimiento de la huelga prevista para los días 4 y 5 de diciembre. Las organizaciones firmantes se han dado un plazo de 15 días para ratificar el contenido del preacuerdo y proceder a la firma del acuerdo final.
El principio de acuerdo alcanzado se resume en los siguientes puntos:
VIGENCIA: 2024 y 2025
INCREMENTOS en base al V AENC:
- 2024: 3% + Cláusula revisión máx. 1%
- 2025: 3% + Cláusula revisión máx. 1%
COMPENSACIÓN y ABSORCIÓN: No podrán compensarse los incrementos, en salarios de menos de 25.000 euros en el año 2024, y en 25.750 euros en el año 2025.
REDUCCIÓN JORNADA ANUAL: Menos 12 horas desde el 1 de enero de 2025, de 1760 horas a 1748 horas.
TELETRABAJO: Actualización salarial de la compensación del trabajo a distancia conforme a los incrementos de convenio de los años 2022, 2023, 2024 y 2025.
PLUS NOCTURNO: Incremento diferenciado del porcentaje subida del plus por encima del 6%.
SUBROGACIÓN TÉC. AUX. VETERINARIA: Compromiso de las partes a promover la incorporación del mecanismo de subrogación para los técnicos auxiliares de inspección veterinaria.
HORAS EXTRAORDINARIAS: Se regula la compensación de descanso de hora extra a valor de 1 hora =1’45 horas.
ÁMBITO FUNCIONAL: Se amplía a las actividades de caza y a la de subproductos animales no destinados a consumo humano.
FIJOS-DISCONTINUOS: Se valora la posibilidad de acordar periodos mínimos de actividad.
