La Unió General de Treballadors i Treballadores de Catalunya, ha publicat una nova Guia de prevenció i intervenció davant l’assetjament psicològic laboral (APL), també conegut com a “mobbing”. L’ APL afecta greument la salut de les persones treballadores i l’ambient de treball, la qualitat de les relacions i la productivitat en els entorns laborals. Aquest fenomen, caracteritzat per comportaments hostils i reiterats que busquen desestabilitzar emocionalment o excloure una persona en l’àmbit laboral, constitueix una vulneració dels drets fonamentals en el treball, una amenaça per la salut mental i física dels treballadors i les treballadores i, per tant, també un risc laboral psicosocial que l’empresa té l’obligació de prevenir.
La guia, s’emmarca dins de les accions dutes a terme en el desenvolupament de l’Estratègia catalana de seguretat i salut laboral de Catalunya i incideix en els aspectes fonamentals de l’APL: els seus senyals i conseqüències, els factors de risc en l’entorn laboral i les accions que poden implementar-se tant des del punt de vista organitzatiu com individual per fer-hi front.
Com a delegats i delegades de prevenció, així com a treballadors i treballadores compromesos amb un entorn laboral segur, just i respectuós, és essencial comprendre en què consisteix l´APL, com identificar-lo i quines mesures cal prendre per prevenir-lo o gestionar-lo de manera efectiva. Aquesta guia té com a objectiu dotar-vos d’eines pràctiques i coneixements per abordar aquesta problemàtica des d’un enfocament preventiu i resolutiu.
